岗位：问卷调查员

待遇：综合收入5000-8000主要做文职性工作，会电脑操作就行。

要求：35岁以内大专以上学历

上班时间：轮休，上午8点-晚上6点

上班地址：大学城轻轨站旁边

二、员工离职管理工作流程

三、员工请假工作流程

四、考勤管理工作流程

五、劳动合同管理工作流程

六、员工试用期转正工作流程

七、员工岗位变动工作流程

八、员工社保及意外伤害保险管理工作流程

九、员工加班管理工作流程十、员工奖惩管理工作流程十一、人事档案管理工作流程十二、人员定岗定编工作流程

1、负责库房收发货，入库出库，盘点库存，对接财务单据及库存数据，发货设备外观及设备完整性检查，协助生产部计划材料，生产现场安全管理，服从工作安排工作认真仔细，具有良好的团队合作精神。

2、可先电话沟通。

岗位要求：

1、年龄25-40岁。身体健康能吃苦耐劳。无不良嗜好，熟练办公软件。有制造业经验优先。

2、中专及以上学历，身体健康；

3、积极主动的工作状态和强烈的进取心，责任心；

3、有较强的独立工作能力和团队协作能力；

4、良好的语言表达能力；

福利待遇：

1、包吃包住。

2、购买五险。

3、每周休息一天。

4、有加班费。

面试地点：重庆市九龙坡区石桥铺朝田村218...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄不限，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

综合5000左右

员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄25-45岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

5、只需在节日或者客户生日时，电话告知老客户到公司领取公司回馈老客户的礼品。

职位要求：年龄在25-48，高中、中专及以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

工作时间：早9晚6～周六日双休

法定假日都有

1.完善客户资源、经销商资料的管理及店铺情况的统计;

2.处理客户订单统计，保证账目零差错。

3.销售业绩的统计分析工作；

4.客户回款监管及处理

任职资格:

1.大专以上学历，市场营销或工商管理专业；

2.3年以上销售内勤工作经验，同行业优先；

3.心思缜密，原则性强，较灵活，较好的抗压能力

任职要求：

1、年龄23-30岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

1、任职要求：年龄28—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

任职要求：

有耐心，做事认真仔细，会做简单的表格和简单的电脑操作，形象得体，情商高，为人正直善良。

薪资待遇：

底薪：3500＋社保＋饭补＋全勤＋提成 综合收入：4000-6500 月休4天。

要求会电脑、表格熟练、打字熟练，不要求经验，有过售后经验者更好！！！

福利：

社保（五险）+加班补贴+加班餐补+定期团建+节假日福利+包住+餐补+交通补

试用期综合薪资3500-3800+，转正综合薪资4000+

上班时间：

1、调休假，4天

2、上班时间8-19点 （打单客服）

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职...

2、 仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作；

3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

7.     能适应三班倒工作，工作轻松。

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理；

5、统计生产车间人员的绩效；

6、上班为单休制：上六休一。

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、年龄18-35岁

2、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇：保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

工作时间：早9晚六，上六休一

福利待遇：享有社保，节假日福利

1、 负责公司行政管理的日常工作；

2、 负责公司人事管理的日常工作；

3、 负责公司后勤的日常管理工作；

3、 负责对外联络与接待工作；

4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；

5、 认真完成上级主管交办的各项工作。

职位要求：

1、女性，年龄在20-35岁，身高160cm以上，本科及以上学历，应届毕业生亦可：

2、身体健康，具备良好的形象气质，具备较好的商务接待能力；

3、良好的沟通能力、学习能力，较强的分析、解决问题能力；

4、工作认真仔细、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力；

5、熟练运用OFFICE等办公软件；。

6、具备相关专业...

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、协助总监进行公司客户信息梳理以及产品项目的跟进提醒；

2、协助负责解决与客户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案；

3、协助部门进行商务拜访和活动，做好任务跟进；

4、根据公司年度发展计划，完成部门任务。

薪资福利：

1、无责底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拎包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、...

1、负责商会内、外部文书处理：负责相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责商会内的复印、传真、打印等工作；

2、承担商会领导的接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档 ；

3、负责商会工作规划、计划的拟制；

4、负责商会各种活动的组织安排，包括但不限于相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理；负责会议场所的安排与布置；负责会议的服务工作及相关活动的安排；

5、负责与政府部门、各省商会及各会员单位，进行上情下达，协调会员单位完成其业务主管部门交给商会的各项任务；

6、协助上级对各项行政事务的安排及执行；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求

1、...

 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

 执行并完善成本降低及控制方案；

 开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

 处理与采购有关的邮件

 领导安排的其它工作

 补充说明：

 要求大专及以上学历，三年以上工作经验。

 能熟练应用办公软件（office），有一定财会基础，

 有沿海地区跟单经验者以及综合能力者优先，

 要求工作热情、主动细致，肯学习，尽职尽责，吃苦耐劳，严谨诚实。