1.客户开发，做市场调研熟悉同类产品市场的行情；

2.编制销售计划和回款计划，完成销售及回款任务；

3.设计促销活动的方案，开展多种形式的促销，品尝活动；

4.掌握公司产品的销售价格体系，熟练应对相应客户的价格咨询；

5.建立客户档案、其中对重点客户作出定期登门拜访或电话拜访的计划。

任职要求：

1.接受应届毕业生；

2.沟通表达能力强；

3.适应长期出差；

福利待遇

1、薪资：底薪（3000-6000元）+销售提成，综合薪资8000-20000元；

2、公司提供员工社保、包食宿、技能培训、生日慰问等福利；

3、享国家法定节假日，享超长春节假期，26天工作制。

电信快电店员

招聘要求

1、男女不限，年领不限，识电脑、手机基本操作;

2、全日制高中毕业及以上学历;

3、良好的理解和表达能力，善于与人沟通:

4、身体健康，有较强的责任感、应变能力和心理承受能力。

工作地点本区域

工资待遇

1、工资结构:基本工资+效绩+提成，薪酬根据业绩完

成情况 3000元起;试用期3个月;保底工资3000

2、业绩优秀人才通过公开选拔，有机会被招聘为电信公司

正式员工;

3、公司按要求缴纳社保;

4、每个月有固定假期，节假日调休补休

2、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。

3、参加销售谈判和签定合同。

4、审查客户资料，供应报价、合同评审，签订合同。

5、监视下属依据客户要求精确下达生产打算单并跟进打算单的完成。

6、负责对客户价格，产品要求的沟通。并对客户的问题，查找最正确解决方案。

7、负责受理合作客户的日常问题反馈、投诉、意见及建议等;

8、保持跟客户的互动活跃度,通过有效的指导来提高客户信任度

二、任职要求：.

1、沟通能力强，组织语言能力较强以及善于捕捉...

2、完成部门指定的销售任务，服从总监的领导和安排；

3、接受客户的咨询、了解客户的贷款需求，并对客户的有关业务经营和财务管理活动进行调查，做好贷款前的分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整性；

4、为客户量身定制贷款方案，帮助客户解决资金问题；

5、通过沟通及时了解客户情况，跟进客户偿还贷款；

6、维系客户，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务。

7、有较强的沟通能力，工作勤奋，踏实，性格开朗，活泼，自信,有激情；

任职要求：

1、年龄25到35岁（如果有相关行业经验，年龄可适当放宽)

2、男女不限

3、大专及以上学历

4、喜欢销售工作，愿意接受挑战，能...

1、负责区域内建行家装（汽车）分期产品的销售及推广，维护渠道及客户关系；

2、提供客户专业的专项分期相关业务咨询，给客户办理专项分期业务及后续业务流程；

3、协作银行网点进行商户和新客群的开发和拓展；

4、能熟练介绍产品要点、办理流程；

3、有风险防范意识，能鉴别客户资质风险、业务流程风险；

4、学习并掌握客户开拓渠道，维护合作商良好合作关系；

5、完成公司制定的月度计划；

二、任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，有家装、家居建材、汽车或驻店销售、地推销售等优先；

2、对金融行业感兴趣，执行力较强，服务意识强，善于沟通以及良好的团队意识；

3、公司提...

1、负责区域客户开发及维护；

2、负责梳理客户资源，维护客户关系，收集市场行业信息；

3、负责产品市场调研和需求分析，不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；

4、负责挖掘及激发客户的订购需求，确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模，

5、跟随客户下市场做铺市。

任职要求：

1、年龄20岁以上（接受应届毕业生）

2、良好的客户服务意识，对大客户销售有着浓厚的兴趣；

3、性格外向，具有较强的沟通影响力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力。

4、服从安排，接受长期出差。

1、负责用电话方式沟通为客户进行业务解答、推广和签单；

2、负责维护老客户，开拓新客户,增加产品销售范围；

3、负责收集客户有关信息，建立客户档案，及时了解客户的动向和需求信息；前期主要以销售为主，后期客户维护。

二、岗位要求：

1、年龄25-45周岁，高中及以上学历，销售工作经验者优先；

2、身体健康、普通话标准，适应能力、沟通能力强、有一定抗压能力；

3、公司会提供带薪培训，熟练掌握公司的产品、销售话术及流程完成销售目标。

 三、薪资待遇：

1. 底薪3200月-6000/月+阶梯式提成+达标新人奖+奖金，综合薪资6K-2W（上不封顶）；

2.公司购买五险，各种节假日福利、...

    1、负责公司产品的销售与推广，发展新客户，完成销售指标；

    2、有较强的沟通能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；

    3、能吃苦耐劳，具有强烈的客户服务意识，能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；

岗位要求:

    1、男女不限，不限文凭。

    2、有同行业或者建材，家具行业销售经验者优先。

1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、具有与客户的谈判与沟通能力及市场开拓能力。

2、有较强的沟通能力、交际能力、组织协调能力及团队协作精神。

3、性格外向，有较强的学习能力。

4、有销售经验者优先。

5、身体健康，无犯罪记录。

1、试用期3500，转正后4500-12000；

2、社保五险+年终奖；

工作时间：弹性工作时间。

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历；

2、2年以上销售工作经验，具有快消行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；
...

1、接听、拨打家长电话，阐述公司产品，匹配家长需求；

2、邀约家长到校面谈，邀约到访后可以不管，也可以参与面谈，学习成交；

3、准确录入客户基本信息，更新客户回访记录、预约到访记录；

4、每日回访跟踪、汇报业绩。

2、 负责销售人员的培训管理工作，提高销售能力，制定相应的政策，优化销售流程，提高团队能力；

3、 与其他相关部门工作沟通、协调；

4、 协助客服部解决客户投诉问题；

5、 成领导交办的其它临时性工作。

补充说明：

岗位要求：

1、 25岁以上，大专以上学历；

2、 三年以上工作经验，其中有品牌营销、直营店管理等方面两年以上经验；

3、 有品牌瓷砖、卫浴、实木定制等建材行业相关工作经验优先考虑。

目前金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!

[工作职责]

1、负责开发、维护和管理团队资源;

2、帮助组员深度发掘客户需求，达成公司产品及服务;

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进;

4、辅助团队成员进行资料审核及邀约;

5、带领团队完成销售目标。

[任职要求]

有丰富的金融行业从业经验，具备强烈的责任心以及事业心，有带过团队经验的，团队构架不低于5人，能自带团队的优先，待遇从优，男女不限，年龄不限

福利待遇...

a.负责商超系统业务对接；

b.日常巡店，门店的拜访；

c.活动策划，执行，监管；

d.数据分析，销售策略调整；

任职资格：

a.年龄25-45，优秀者可放宽

b.熟悉电子表格，有数据分析能力，有商超工作相关经验者优先

c.良好的沟通能力以及服务意识

1、男女不限，年领不限，识电脑、手机基本操作;

2、全日制高中毕业及以上学历;

3、良好的理解和表达能力，善于与人沟通:

4、身体健康，有较强的责任感、应变能力和心理承受能力。

工作地点重庆全区域

工资待遇

1、工资结构:基本工资+效绩+提成，薪酬根据业绩完

成情况 3000元起;试用期3个月;保底工资3000

2、业绩优秀人才通过公开选拔，有机会被招聘为电信公司

正式员工;

3、公司按要求缴纳社保;

4、每个月有固定假期，节假日调休补休

工作时间：9:00-19:00，午休一个半小时，每周休一天

薪资待遇：底薪3000-5000+提成（具体薪资面议）+师傅带教+节假日福利+公司团建+免费培训+五险

岗位要求：

1.要求：20-45岁，优秀者有从业经验者，学历和年龄可适当放宽。

2.吃苦耐劳，勤奋好学，对赚钱有强烈的欲望；

3.性格开朗，语言表达能力强。

4.培训：公司有专业带薪培训系统，新员工师徒带教，各阶段培训贯穿您整个职业生涯

5.发展：经纪人--店经理--商圈经理--区董--营业总监

6.贝壳大平台，信耐度高，房客资源丰富；

7.经营业态全面，二手、租赁、新房、商业均可全面发挥；

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