1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高160以上，2年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

工作内容：主要工作负责接听客户电话，接受客户订单和销售人员的订单，用电子表格把它处理成自己的单子，下生产计划到车间，及时关注车间的生产情况，生产成品及时安排司机送到客户指定的地点。并做好销售日报表，和其他领导安排的工作任务。

作息时间：八小时工作制，单休（所在办公室轮休制）

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作

2.制订生产计划并督促实施；根据销售计划填写发货单，并传递审核后的发货单；

3.负责公司销售合同、单据及其他文件资料归类、整理、建档和保管工作；

4.统计生产工人领退料数据，以及对厚物料的跟催进度工作；

5.登记每班工艺流程卡成品数量并上墙公告；

6.编制生产日报表、月报表，同时需每日上墙公告于众；

7.统计产品原材料消耗、物耗、能耗、核算产品生产成本；

8.核算员工工资；接受部门月度业绩考核

9.汇总、整理产品市场行情、价格、以及新产品、新客源等信息资料，建立健全客户档案，为领导决策提供参考；

10.使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑...

l依据年度经营计划，拟定本部门年度工作规划，做好销售的预测工作;

l接受并审核客户订单、合同、销售开票的对账工作；

l建立并保管各级顾客资料档案，完善部门各项制度，维护系统数据;

l负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息;

l管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

l做好售后服务工作，促进、维系公司与客户间的关系，熟悉重点客户的经营状况;

任职要求：

1、女性，大专及以上学历，商务/机械专业优先；

2、有紧固件行业市场工作经验优先；

3、有较强的市场分析能力。

4、自己会开车，有一定的英语能力。

5、熟悉紧固件工艺流程优先，市场沟通能力强。

工作内容:物业中心信息登记，录入信息 ，协助物业管家相关工作（管家助理）

工作要求：大专，20-35岁，无明显纹身，善于沟通交流。

工作时间：9-18点 月休4-6天

注意：130一天，适合住在附近或者想积累物业经验的求职者。

面试请发送电子简历报名！

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

4、完成领导交代的其它工作。

5、出库入库物资管理清点表格制定。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，文员、行政管理相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、踏实肯干、为人正直。

岗位福利

享有电话补贴，享有员工宿舍，享有员工食堂，享有周末及节日假期，享...

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司员工入职、离职、社保、工伤办理，宿舍人员入住等；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、年龄：25-35周岁；大专以上学历

2、熟练使用办公软件；在机械类企业有过人事管理工作经验。

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

1、定位销售内勤工作，协助销售外勤完成日常销售工作，协助完成销售部门年度、月度任务；

2、负责销售工作中文件资料的编辑、整理、归类、建档和管理；

3、负责各类销售工作中月度、季度、年度统计报表和报告编写，并作汇报；

4、协助销售部门做好对外联系，及时处理反馈客户信息并得到处理；

5、负责销售与生产技术及其他部门工作对口工作；

6、协助销售标书、合同、商务函告等文件的制作；

7、协助进行一般性对外销售接待或对接工作；

任职资格：

1、男女不限，25岁-35岁；

2、具有一定销售工作经验，机电工科类专业大专以上学历优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力...

2、负责销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达，销售人员所需资料的整理；

3、对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

4、完成领导交办的其它工作。

1、整理、统计员工日常考勤资料及时更新维护员工人事信息系统；

2、建立、维护公司内部人员管理机制，办理和更新劳动合同；

3、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

6、善于各类公务文函的写作，具有良好的文字处理能力；

行政方面：

1、协助主管拟定各项行政管理规章制度、实施细则、经批准后实施，贯彻落实到位

2、组织召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行，并做好会前准备、会议记录和会后内容...

大专以上，有工作经验者优先

2、维护公司日常办公秩序和办公环境。

3、对于人员的管理安排和工作动态，各员工考勤、休假、外岀事项的管理登记。

4、能够独自完成其他工作事项。

补充说明：

性格大方，思路清晰，与人友好沟通，有认真，负责，诚恳的工作态度！

1、熟练办公软件，亲和力强；

2、有良好的沟通表达能力和协调能力；

3、善于总结经验，爱学习，有集体荣誉感。

4、专科及以上学历，机电等相关专业；

5、踏实、勤快，有上进心；

大专以上学历，会办公软件。

有相关经验者优先。

薪资待遇：单休，薪资面议

计划并传达给生产部;

2、统计次日发货，初步核对货物的牌号和客户资料并

转发物流负责人，打印送货单;

3、初审销售合同和价格协议；按销售合同签订的开票

日期申请开具发票;

4、核查合同签订情况，督促业务员及时回传合同盖章

原件，并做好登记留存工作;

5、根据业务员提供的客户相关信息，建立客户档案，

对客户进行评级。