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绩效薪酬主管/经理(江津德感) ¥7~8K/月 13薪 江津区-德感 经验≥6年 今天

协助公司部门处理员工的绩效薪酬问题。- 协助公司开展绩效薪酬调研和分析,为公司的绩效薪酬制度提供支持和建议。3.协助上级领导制定公司人力资源整体战略规划。起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程。任职资格:1、年龄在28-40岁,性别不限;2、熟悉薪酬、绩效模块有一定实操经验,了解主流管理思路。;3、3-5年以上人事主管工作经验,具有突发事件的应变处理能力;4、吃苦耐劳,服从公司安排,严于律己,以行动展现,关爱下属,因势利导,沉着冷静不优柔寡断。福利待遇:五天八小时工作制,包吃住 购五险 13薪员工生日会、法定节假日、节日礼品等福利

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固利恒实科技

绩效薪酬主管/经理(江津德感)

  • ¥7~8K/月 13薪
  • 江津区-德感
  • 6年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责:
工作职责:

一、人事工作内容:

1.结合总部及公司情况,协助经理制定公司人力资源整体战略规划。

2.熟悉薪酬、绩效模块主流思想,有一定实操经验,负责薪酬绩效日常工作。

 制定公司绩效薪酬体系,并根据公司经营状况和市场情况对其进行调整和优化。

- 负责绩效薪酬的计算、审核和发放,确保绩效薪酬的公平、公正和透明。

- 监督公司绩效薪酬制度的一致性和执行情况,协助公司HR部门处理员工的绩效薪酬问题。

- 协助公司开展绩效薪酬调研和分析,为公司的绩效薪酬制度提供支持和建议。

3.协助上级领导制定公司人力资源整体战略规划。起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程。

任职资格:

1、...

hr ¥3~5K/月 江津区 经验不限 前天

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账易通(重庆)财税服务有限公司

hr

  • ¥3~5K/月
  • 江津区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
按照公司指示规划完成招聘任务。语言要求:不限

酒吧HR人事专员 ¥4~6K/月 (4-4K/月) 江北区 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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重庆雾八文化娱乐有限公司

酒吧HR人事专员

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 服务员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 27以下
  • 3人

包工作餐 免费包住 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
负责公司招聘这一块 网络上招招人 提供招聘渠道

无需工作经验 上手快 工作轻松  休四天  提供吃住

人事协调员 HR Coordinator ¥2.8~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 今天

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重庆丽笙世嘉酒店

人事协调员 HR Coordinator

  • ¥2.8~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1.设计并组织安排各类员工活动。

2.及时更新酒店文化走廊,以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。

3.协助计划和实施新员工入职培训;协调月度培训计划和培训报告。

4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。

5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序;及时收集并反映员工建议,并反馈跟进情况。

6.协助上级以确保有成效的招聘,以满足酒店的营运需求。

7.协助上级以确保员工更衣室,员工宿舍等所有员工设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。

8.完成员工入、离职手续办理;管理基层员工人事档案,人事系统信息录入。

9.传递文件,做好会议纪要,管理采购系统。

补充...

hr文员 ¥5~6K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-两路 经验不限 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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万木汇科技

hr文员

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 10人

五险

岗位职责:
✅应公司发展渝北区人‮资力‬源‮聘招‬文员20名 男女不‬限4k➕提‮月成‬入过‮轻万‬轻松松✌

     年龄18——30

必‮人须‬品好,杜‮白绝‬眼狼,不‮感懂‬恩!

主要‮责负‬各大企‮招业‬聘人员!

  我‮在们‬这里期‮着待‬你‮加的‬入

          《薪‮待水‬遇》

①? 正常干5000~6000元/月

②? 认真干6000-7000元/月

③? 努力干7000-9000元/月

④? 拼命干8000-20000元/月

⑤? 豁出去30000元/月以上,上‮封不‬顶

          【优‮录先‬用】

1.为‮活生‬所迫,为钱‮困所‬的

2.父‮年母‬迈,需‮支要‬撑的

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HR实习生【渝北龙兴】 ¥2.5~5K/月 渝北区-龙兴 经验≥1年 今天

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京东物流

HR实习生【渝北龙兴】

  • ¥2.5~5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 23以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧;

3、收集员工入职资料,跟进员工入职事宜;

4、完成日常报表工作;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具备较强的学习能力、执行力,能接受出差。

效果运营(HR方向) ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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汇博招聘

效果运营(HR方向)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 数据/策略运营
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:


1、针对招聘团队,招聘反馈进行数据分析,得出相应改进方案;


2、围绕招聘过程及招聘结果,为招聘方向提供商机线索等,属于对于诊断改进方案,跟踪反馈;


3、输出结果数据,提供招聘团队支撑,;


7、协助产品部对外招聘方向提供支持和运营工作;


8、完成汇博中小企业公共服务平台月度、季度、年度数据汇报和日常运维工作。


任职要求:


1、大专以上学历,专业不限,具备人事相关经验;


2、有过销售运营,有过活动策划执行经验优先;


3、较好的沟通协调能力以及文字撰写能力;


4、具备一定的逻辑思维和分析能力。

文员/人事/HR ¥4~8K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 昨天

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万木汇科技

文员/人事/HR

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 人才奖励奖

岗位职责:
招聘文员,早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金(200-1000不等)

一、薪资待遇:无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金(200-1000不等)综合薪资4000-10000不上封顶,3个月转正 能力强者可提前转正

二、福利待遇:转正购买五险、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间:9:00-18:00,上六休一

四、工作内容: 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约(邀约量越多、薪资越高)、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要...

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