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绩效薪酬主管/经理(江津德感) ¥7~8K/月 13薪 江津区-德感 经验≥6年 今天
协助公司部门处理员工的绩效薪酬问题。- 协助公司开展绩效薪酬调研和分析,为公司的绩效薪酬制度提供支持和建议。3.协助上级领导制定公司人力资源整体战略规划。起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程。任职资格:1、年龄在28-40岁,性别不限;2、熟悉薪酬、绩效模块有一定实操经验,了解主流管理思路。;3、3-5年以上人事主管工作经验,具有突发事件的应变处理能力;4、吃苦耐劳,服从公司安排,严于律己,以行动展现,关爱下属,因势利导,沉着冷静不优柔寡断。福利待遇:五天八小时工作制,包吃住 购五险 13薪员工生日会、法定节假日、节日礼品等福利
hr ¥3~5K/月 江津区 经验不限 前天
酒吧HR人事专员 ¥4~6K/月 (4-4K/月) 江北区 经验不限 今天
人事协调员 HR Coordinator ¥2.8~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 今天
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HR实习生【渝北龙兴】 ¥2.5~5K/月 渝北区-龙兴 经验≥1年 今天
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文员/人事/HR ¥4~8K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 昨天
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