1、能熟练运用办公软件（word/ppt）文档和表格运用！ 2、协助店长完成日常工作，落实店长工作安排 3、小红书，抖音线上平台文案编辑和视频拍摄 4、性格积极开朗，听从安排并执行力到位！ 5、应届毕业生优先！

1、门店管理：根据公司标准化要求，负责门店日常营运管理，包括不限于员工服务质量、门店形象、菜品质量的巡查、监督、突发情况处理等；2、业绩达成：牵头完成公司下达的业绩指标、成本控制指标；3、团队管理：开展团队建设，持续提升团队战斗力和凝聚力。任职要求：1、年龄25-35岁，大专及以上学历；2、2年以上餐饮相关工作经验；3、熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，熟悉商务礼仪接待流程，具有较强的阅读能力、文字写作能力和语言表达能力；4、具备沟通能力，良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力、顾客维建能力。

负责门店经营管理，人员招聘，谈单，及工厂对接，商场对接等，拥有家居建材商场或大型家电卖场2年及以上工作经验

工资待遇面议，年度分红，五险！

有意者联系

岗位职责

1、负责门店产品销售及门店员工的管理工作；

2、负责门店形象管理，包括门店卫生/物品陈列以及人员形象管理等；

3、负责做好日常团队凝聚力打造，开展各项集体活动；

4、及时关注员工接待顾客情况，协助员工有效进行促单，做好价格把控；

5、灵活运用市场各种新媒体，做好店面相关产品的宣传工作；

6、制定月度员工培训计划，分析所有产品销售趋势，随时掌握市场情况，尤其竞品动态。

任职要求：

1、20-45岁，男女不限，大专以上学历，做过相关家具或者是建材行业的管理工作优先录用；

2、具有责任心及进取心，有极强的开拓精神，有一定承受力；

3、具有极强的沟通协调能力、谈客能力、计划组织能力以及解决问...

岗位职责

1、协助上级管理店面日常事务；

2、负责市场信息收集、产品销售；

3、负责产品管理，确保产品进、销、存及收发货品流程与数据正确；

任职要求

1、大专及以上学历，通讯行业经验者优先考虑；

2、具有较强的执行、沟通及应变能力，可接受区域调派，能够承受较大的工作强度和工作压力。

补充说明：

有手机销售经验、市场营销专业的优先考虑。

江津方太因业务扩展招聘店长两名   五险

    要求，有亲和力，能管理整店的店面事宜和销售，要有建材销售经验，年龄在23-39岁

    工资15-20万

1. 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策路的实施；

2. 执行公司下达的各项任务；

3. 做好门店销售的分工管理工作；

4. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5. 掌握门店各种设备的维护保养知识;

6. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8. 负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、学历不限，专业不限；

2、3年以上家具门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项...

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在25—43周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成20%+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+包住+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12...

1、 全面协助店长对店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行店长下达的各项任务；

3、 做好门店的销售工作；

4、 协助店长监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等销售有关作业；

5、 协助店长监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 协助店长掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 协助店长监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 协助店长对员工的培训教育；

10、熟悉运营商业务。

1、协助店长处理日常事务；

2、负责会议安排与组织等事物性工作；

3、协助各部经理处理好客户投诉；

4、收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

5、负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

6、店面人员的培训、管理及员工工作协调。

补充说明：

1、具备一年以上连锁卖场零售管理经验，有零售行业工作经验者优先； 

2、服务意识佳，能够在压力下开展工作； 

3、沟通能力强； 

4、高中以上学历，管理类，市场营销类专业优先。

1、高中以上学历；1年以上卖场销售工作经验；

2、有相关管理工作经验者优先；有建材、家居、家电卖场销售经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄23-40岁，身体健康。

1、负责安全、职业卫生管理工作；

2、负责网络维护工作；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的基建维修维护；

4、负责安排公司后勤清洁、绿化、保卫、维修等工作；

5、上级交办的其他事务。

补充说明：

1.大专以上学历，专业不限；

2.熟练使用EXCEL、WORD等；

3.具有一定分析能力，对数据有一定的敏感性；

3.有实际驾驶经验；

3.实习期工资3000，转正后根据工作状态、业务能力调整；

4.有意向者请先发送简历到邮箱675847059@qq.com 合则约见

岗位职责：

1、负责市场反馈不良与生产制造过程质量信息收集及分析，牵头对重复发生及严重度较高的质量问题制定控制与预防措施，并固化到质量管理控制流程中；

2、负责外协加工件供应商质量改进，督促供方质量问题按节点关闭；

3、负责建立质量问题跟踪档案，导入全员质量管理机制并实施；

4、负责牵头客户端反馈的质量问题分析、整改，并与顾客进行有效的沟通、汇报；

5、参与及配合新项目开发、试生产、投产工作；

6、完成上级交付任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，理工科及相关专业；

2、优先1年以上汽摩配行业质量工程师工作经验；

3、具备IATF16949质量管理体系知识；

4、能熟练使用测量工具且具备识...

工作内容：

1.调试及维护田中8轴机、12轴绕线机；

2.调试及维护8田中，艾森自动线；

3.调试及维护建环自动化设备及中后段半自动化设备；

4.新导入设备调试及学习

工作时间计算：

1、五天八小时制，其余时间算加班，加班按国家规定计算加班费；

2、加班按国家规定计算加班费；

会电脑操作

特别注意：公司地址重庆市江津区双福工业园，请广大求职者特别注意。

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1.协助总经理完成客户拜访、接待及商务随行；

2.协助安排外出行程、外联事务的处理与执行；

3.总经理安排的其他事宜等。

任职要求：

1.25岁-40岁，气质佳、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识。

2.有较强的统筹、协调、沟通能力及敏锐的洞察力。

3.为人诚实可靠、品行端正，服从管理。

4.C1及以上驾照，驾驶技术熟练优先。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明：

1、本科及以上学历，管理/文秘类专业，二年以上同职工作经验（在校期...

综合行政工作等外勤工作，熟悉金蝶软件，财务对账，库房管理，BOM表的制作，编制物料编码，生产统计等相关工作。办公软件技能必须熟练，工作地址沙坪坝区歌乐山山洞工业园区，最好家住是歌乐山山洞或者新桥医院附近，急聘，希望能尽快到岗

岗位职责：

1、负责公司专业技术管理制度的制定、修订、监督执行工作；

2、负责现场技术标准编制及管理把控；

3、对行业内新规范、新标准、新工艺、新技术开展研究；

4、有钢铁冶炼行业经验优先

任职资格：

1、男性优先，50岁以下；

2、2年以上工作经验，冶炼行业或相近行业经验；

岗位职责：

1、协助公司消防、安全管理、日常巡查、改善、跟进。

2、协助跟进现场6S管理。

3、协助其它人事行政工作。

岗位要求：

1、25-40岁，大专以上学历，经验丰富者放宽到中专学历。

2、2年以上制造业人事行政工作经验，熟悉日常消防、安全知识。

3、良好的沟通协调能力。

备注：具体待遇根据实际经验能力面议。