1、负责机物料仓库、危化品仓库、地磅房、物流运输等日常管理工作，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、执行和完善仓储科的规章制度、规范作业标准及流程、提高效率，降低成本；

3、管理仓储科团队，确保物料先进先出、地磅过称准确、物流运输通畅等流程正常进行；

4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、帐、物一致，负责监督处理不良物料和呆滞料；

5、负责监督、指导地磅房设备校验，人员分工安排以及磅差异常处理等工作；

6、负责协助上级领导做好物流运费结算审核、赔偿款进度跟进、承运商服务评价跟进；

7、负责外来物流人员出入证的管理及监管、运输问题协调沟通；

8、该岗位作为仓储科负责人进行培养。

工作内容：急招4米2高栏，6米8高栏，9米6高栏 货运车司机12名，物流公司直招，没有货源保障金，不需要交任何押金，有车可以带车加入，没车公司也可提供。保证来回有货，工资月结，签定货源保底合同，名额有限，先来先得，赶快投简历预留名额吧！！！

2.全国户口不分地区56个名族都可以。

工作内容：1.主要拉蔬菜水果（绿色通道，不需要过路费）百货，酒水饮料，建材，农用品 等等。

2.工作时间自行安排，公司提供物流不用上下货。负责将公司的货源发送至配送范围（云、贵、川、渝）

3.上货地点可以就近安排，可以优先安排专线，因为是物流直招，云贵川渝湖北恩施各地区都有货源路线。

工作时间：1.每天工作8-10个...

岗位职责：

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有C1驾照，且2年以上驾驶经验；

2、25-35岁，形象气质佳；

3、具有文字编辑能力；

4、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极。

岗位职责：

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、每人编制收支统计表

3、按项目核算项目成本表

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、学历不限。

2、3-5年以上工作经历，要求有物流公司工作经验

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

岗位职责:

1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排:

2，按照岗位操作流程完成操作任务，并确保工作效率和准确率;

3、定期召开班组会议、根据工作任务进行合理分工、及时进行工作答疑和问题解决;

4.不定期进行流程优化和疑难问题反馈、并不否推进改善;

5.带教新人并进行帮扶，确保团队效率持续提升。

6.参加其他项目性工作或临时工工作。

招聘要求:

1.24 年应届毕业本科生，物流管理、电子商务等专业优先，男女不限，身体健康;

2.热爱并愿意长期深耕物流行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满

正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才;

3.具备优秀的学习能力、沟通协调能力和...

1、 按照公司总体目标策划年度物流目标及物流工作方向；

2、 预测客户需求计划、与客户保持良好的关系；

3、 收集中长期客户需求及运行计划，协同制造部确保PDP执行；

4、 定期召开物流管理会议，协调生产相关部门存在问题，保障客户正常交付；

5、 负责建立物流控制计划、生产进度控制，及时发现问题并上报；

6、 物流部三大板块工作协调（物流运输、物流仓储、物流计划）；

7、 负责物流部管理工作的推进，确保各个板块正常运行有序；

8、 各部门间日常事务沟通和协调；

9、 完成上级领导安排的其他事宜；

补充说明：

1、 大专以上学历，物流类和工商管理类专业，性别不限；

2、 五年以上的物流管理工作经...

岗位职责：

1、负责物料搬运整理入库及出库工作；

2、登记出入库数量整理数据定期汇报；

3、合理化安排利用库位并定期整理，使仓库存储利用最大化；

4、确保6S区域的干净整洁；

5、服从管理人员的安排；

任职条件：

1、有叉车驾驶1年及以上工作经验，持叉车证；

2、熟悉入库作业流程优先；

4、能吃苦耐劳，有较强的学习能力和主动性。

负责客户的对接，订单接收，根据订单下达生产计划。单据的整理，上帐。

司机招募:

1.直招司机

2.公司提供车辆!

3.每天可结算运费，每天到手300元以上(真实可靠、绝无虚假、可现场调查) ;

4.不需自己搬运，点对点送到指定目的地为准。

5.跟车学习;培训上岗;

6.开自动挡仓栏小货车。

7.计费:5公里55－65元，超出按3.8.－4.5元每公里。

职位要求: 23-59周岁; C1C2驾证以上;无一次性扣12记录

8.有挣钱欲望，能吃苦

注:本公司不收取任何保证金及押金!公司直招

岗位职责：

1、全面负责食品配送公司的经营管理；

2、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定各项经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

任职要求：

1、年龄45岁以下，有食品配送行业经验的优先。

2、责任心强，管理执行能力强。

岗位职责：

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理，并定期检查到货状况；

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

6、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

7、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

8、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

9、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得...

岗位职责：

1、与客户进行沟通交流，记录产品信息，反馈客户意见，及时向上级反馈协商过程中客户的需求。

任职要求：

1、女性优先，专业不限，大专及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

1、战略目标分解，落到各版块各部门上，督导目标达成

2、各部门重点关键事项推进跟踪，定期向总经理汇报跟踪结果，并对异常情况提供建议方案

3、审核报审总经理文件，提供决策分析建议

4、负责投融资项目统筹管理

5、负责完成工作所需的各类经营报表和汇报材料

6、协助总经理融合资源，并定期跟踪运维，促进资源转化

7、负责上级领导机关或来访单位领导接待、参观，做好政府机构等对外部门建议良好的合作关系

8、总经理行程安排，辅助处理所涉及事务

9、推动企业文化的建设，对内的主要是统一、协调、呈现及宣传；对外的主要是策划、整合、推进等……

10、具备良好的政治素养，品行端正，忠诚且有担当；

11、具有良好的语...

岗位职责：

1、督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有1年以上经验；

2、25-35岁，形象气质俱佳；

3、擅长商务谈判、接待、礼仪；

4、酒量酒品极好、酒后思维、行为正常；

5、有演讲主持经历优先、性格开朗、谈吐得体。

工作内容：

1.我们是开新能源小货车，主要负责企业运输，主要是送厂区，大型企业，物流园，建材市场的货物。

2.工作就近安排，公司提供货源，每天8-10小时上班时间，运输3-5趟货，长白班。

3.薪资日结，多劳多得。

入职要求

1.C1C2及以上驾照，驾龄一年以上，无任何重大交通事故记录。

2.无酒驾，醉驾，毒驾，无犯罪记录。

3.年龄在20-57岁。

注:不能吃苦耐劳者勿扰

岗位职责：

1.协助总经理完成客户拜访、接待及商务随行；

2.协助安排外出行程、外联事务的处理与执行；

3.总经理安排的其他事宜等。

任职要求：

1.25岁-40岁，气质佳、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识。

2.有较强的统筹、协调、沟通能力及敏锐的洞察力。

3.为人诚实可靠、品行端正，服从管理。

4.C1及以上驾照，驾驶技术熟练优先。

1、根据公司分配的客户，通过微信平台，进行沟通交流和谈判，达成合作，长期批发供应火锅底料产品。

2、客户均为大客户长期合作、持续供应产品的性质，工龄时间越长，累积客户资源和销量业绩越高！！！

要求：

1、亲和力好，良好的沟通表达能力及应变能力。

2、喜欢重庆火锅

3、欢迎应届毕业生。

工作时间：9:00--12:00,13:30--18:00，周末单双休（隔周双休）。

法定节假日 元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节正常放假。

福利：社保五险+工龄工资+生日福利+节日福利+春节长假+晋升机会，转正就办社保。

岗位职责：

1、根据集团年度供应链计划，制定基地储运部的年度工作计划，分解部门各岗位的工作绩效考核指标；

2、根据公司销售预测库存定额，完善仓储资源（叉车、托盘、货架等）的配置规划，保障资源有效利用；

3、配合财务每月对仓库进行盘点，对差异的发生原因进行分析，制定改善措施保障账务卡一致，同时根据不同系列库存变化对库位进行调整，及时呆滞品评审及处理；

4、负责部门对新入职员工进行三级安全培训及新员工入职培训并形成记录，保障储运工作有序开展；

5、负责部门现场目视管理，使仓库现场平面图与实物对应，现场明显可以区分物品的状态（合格或不合格），定置定位；

6、根据业务实际需要，对各岗位工作进行不断优化...

岗位职责：

1、负责公司运输专线的运营；

2、对企业专线项目的经营指标负责，完成经营任务目标；

3、与公司其他相关部门保持良好的沟通，保证部门相关业务的顺利进行；

4、保证专线各项工作顺利进行，业务运作的准确无误与高效率。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，物流管理、物联网或相关专业（工作经验丰富者可适当放宽）；

2、有物流线路规划和运营工作经验；

3、具有良好的执行力和沟通协调力。

1. 主持物资部全面工作； 

2. 提出物料外协、外购计划，并组织实施，确保各项任务完成； 

3. 根据商品需求及销售情况，及时掌握供应渠道和市场变化，统筹策划和确定采购内容；

4. 减少不必要的开支，以有效的资金和预算，保证最大的供应，保证商品的结算周期； 

5. 建立高效率的采购流程、外协管理流程和控制体系，确保供应链高效运转，同时保证生产任务的正常开展；

6. 负责外协、外购物料不合格的协调处置； 

7. 监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况；监督检查各业务人员的采购进程和价格控制。