2、关注直播行业的动态及走向、分析和选择直播竞品、寻找直播间定位和风格的落定。

3、负责直播内容和脚本设计、策划直播利益点、直播货品管理、直播营销活动形势等（货品规划、产品调拨、卖点拟写、脚本铺盖、直播内容导播、数据效果提升等）

4、统筹月度直播排期、把控每期直播流程（现场布置、物质添置、灯光布置、场地设计）

5、直播场地统筹、后台场控工作的跟进（现场布置、物质添置、灯光布置、场地设计）

6、做好后台监控及粉丝互动、协助主播活跃直播间气氛。记录直播过程中粉丝的问题

7、维护直播间秩序、协助处理现场各种突发情况，提出合理的即时解决方案

8、统计每日直播...

1、负责阿里巴巴国际站及海外站运营，提高店铺的点击率、转化率、曝光率；

2、负责产品上架、关键词的收集与整理、维护和优化页面、优化原有产品信息、对产品图片进行优化处理等；

3、配合投放部门优化投放方案，提升广告的宣传效果，提升销量；

4、调查分析市场及同行的相关信息，及时调整销售策略；

5、定时输出产品的周报、月报数据概览。

6、其他领导安排的相关事宜

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上跨境电商工作经验；

2、第二外语为英语者优先；

4、具备很良好的团队协作精神，有独立思考的能力和较强的学习接收能力。

2、关注直播行业的动态及走向，分析和选择直播间定位和风格的落定；

3、负责直播内容和脚本设计、策划直播利益点、直播管理、直播营销活动形势等；

4、维护直播秩序、协助处理现场各种突发情况，提出合理的即时解决方案；

5、短视频运营，会拍摄剪辑视频，有一定的经验。

1.负责抖音、视频号等自媒体平台的整体运营；

2.直播活动的策划与开展，增加门店曝光度，增加业务接触点及利益点,负责直播间在线粉丝互动，维护粉丝关系及邀约到店促成订单

4.依据公司自媒体发展策略，完成相关任务。

5.负责公司各类市场活动的策划、实施及核销。

6.领导安排的其他事情

2、带动各项目点完成公司下达的各项指标；

3、监督各项目的各项数据，对异常进行分析并寻找解决的方案；

4、不定期巡查各项目点，对各食堂食品安全卫生监督检查；

5、协调处理项目点的突发事件；

6、每月、每季度、每年进行工作总结；

7、与客户保持良好的沟通和交流，对于客户反映的问题能快速处理并解决跟进，维护良好的客户关系；

8、上级领导安排的其他事务。

任职要求：

1、有2年以上团膳餐饮行业的运营管理经验；

2、熟悉电脑办公软件；

3、有较强的沟通能力和应变能力，为人正直，责任心强，心态良好；

4、会开车，持有C1以上驾驶证（因公司项目分布地...

1. 负责公司在京东、拼多多、淘宝等平台的店铺运营，包括产品上架、促销活动策划、营销推广等；

2. 分析市场需求，制定并执行销售策略，提高店铺的曝光率、点击率、转化率等关键指标；

3. 监控竞品动态，调整运营策略，保持竞争优势；

4. 完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；

2. 2年以上京东、拼多多、淘宝等电商平台运营经验，熟悉平台规则和操作流程；

3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据调整运营策略；

4. 熟悉电商平台的各种营销手段，如直通车、淘宝客等；

5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与...

1、负责公司的营销策划方案制定；

2、能独立完成选题写稿，排版配图等内容编辑工作；

3、负责公司其他各类宣传资料的文字撰写工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、文字功底扎实，能根据业务的需求撰写呈现；

3、有良好的沟通能力，具备严谨的逻辑，清晰的条理。

2、制定不同人设分类短视频内容(包括不限于脚本、分镜脚本);

3、对标优质账号的拆解及分析总结;

4、协助短视频的拍摄，快速达成拍摄效果;

5、对拍摄完成脚本分镜的素材拍摄收集、制作剪辑等工作质量的把控，控制完成周期与成品效果。

6、根据平台数据及时对账号定位、内容做出相应调整，达成项目目标;

7、负责与各部门协调相关工作协作关系;

8、按时完成领导交办的其他临时性工作。

9.工作地点在歌乐山森林公园附近

岗位要求:

1.性别：女

2.广播电视编导专业，有短视频编导经验优先，接受优秀的应届毕业生;

3.思维活跃，策划能力强，理解能力强，创新想法...

2、协助CEO制定公司的业务发展计划，并根据该计划领导整个团队实现目标；

3、代表总经理行使日常职能或处理事务；

4、承担整体业务管理职能；

5、主管销售策略与综合业务拓展，负责建立公司整个销售策略与政策；

6、负责公司职能管理组织体系的制度落实；

7、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

岗位要求：

1、硕士学位，策划营销类专业或从事此类相关工作2年以上；

2、年龄35岁以下。

注意：该岗位工作地点在南桥寺。

1、负责阿里巴巴国际站产品发布及优化，旺铺采购节等活动策划，

2、直通车推广运维，广告方案投放及优化，提升产品的搜索排名；

3、关键词挖掘整理，洞悉客户地域市场，定期诊断店铺，分析店铺数据并留存；

4、询盘客户信息整理录入及反馈，搭建、运维海外社交媒体；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，网络运营相关专业优先；

2、一年或以上跨境电商运营工作经验；

3、熟练使用办公软件，英语或俄语能作为工作语言；

4、具备一定的公关和业务拓展能力、活动策划及组织能力；

5、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题。

1、公司公众号、官网、朋友圈运营，相关文案编辑发布

2、负责百度爱采购、闲鱼平台的产品发布及日常维护

3、公司小程序活动策划，编辑，及落地执行

4、负责短视频脚本编写，视频号直播的及短视频运营

任职要求：

1、大专以上学历，广告、新闻、文学、营销等相关专业优先

2、形象气质佳，具有出色的沟通表达、组织、协调能力

3、有微博/抖音/公众号/网推/编辑/策划/文案，等相关工作经验优先

4、有新媒体相关工作经验，擅长媒体运营，善于挖掘新闻点、追热点

5、具备较强的文字功底、擅长信息收集与整合，思路清晰，富有创意精神

6、会短视频拍摄剪辑、PS、活动策划，文案编辑、有...

1、建立公司电商团队，制定全国市场营销推广方案，熟悉天猫，淘宝，拼多多，阿里巴巴等平台规则。

2、负责客服人员的招聘，培训，时间工作安排，薪资制定等。

3、把控推广费用的预算制定及合理化使用；

4、定期开展参与平台活动。

5、负责各城市市场相关数据的统计及分析；

7、完成上级安排的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，有电商运营工作经验；

2、逻辑性较强，有过区域或者全国市场团队管理经验；

1、公司各个宣传渠道产品及视频的维护与管理，渠道首页、产品详情页面的上传与管理维护，协同完善渠道前端页面；

2、负责日常产品的拍照及图片处理、视频拍摄及剪辑，然后上传到公司相关宣传渠道。

3、负责策划市场营销活动（如展会、直播等）、制定网络营销策略和方案，提高渠道流量和成交转化率；

4、渠道口碑打造，针对用户痛点精准营销；

5、相关渠道日常数据统计，整理及汇报客户的需求及意见，为业务人员提供数据支持；

6、配合完成与公司宣传相关的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄不限，性别不限，有无工作经验均可；

2、英语四级，会简单的日常交流，能借助翻译软件进...

1、协助负责人把控直播整体节奏，配合品牌完成直播整体的规划和运营

2、负责制定直播的运营计划（含选品等），完成直播间拉新、促活以及销售转化等各项指标的达成

3、负责与主播的沟通，定期培训人员基础直播技巧，以及日常规范，指导主播

4、跟进主播直播， 做好后台监控及粉丝互动

5、日常直播数据分析与复盘，并给出有效的直播建议和解决方案

任职要求：

1、熟悉抖音直播带货规则，对抖音投流、直播策划有一定的经验；

2、对数据高度敏感，有较强的数据分析能力，能从繁杂的用户数据中发现规律并解决问题；

3、不断学习掌握抖音的算法变化，了解网络热点及流行文化；

4、有较强的上进心，...

2.基于公司素材，包括已发布公众号内容.活动事件/花絮.人物访谈.品牌讲解等，用心提炼主要观点和知识点后，创作故事情节/视频脚本.剪辑.配音配乐并发布；

2.负责账号运营：脚本输出，内容运营，提升曝光度，粉丝量，知名度。确保内容等持续输出和持续优化，为用户增长及转化结果负责；

 3.确定创意方向并完成短视频文案脚本.分镜头脚本撰写；负责短视频二次创作.引导拍摄.监制拍摄.审片；

4.根据短视频玩法，结合账号特点.行业现状等制定相应的运营策略，利用数据统计等方式对运营策略持续优化。

...

2. 熟悉淘宝网、抖音的各种营销工具、精通网络推广；

4、熟悉抖店规则，运营，会剪辑、拍摄小视频

5. 熟练掌握淘宝直通车、淘宝客等推广技巧；

6. 熟悉淘宝各类社区的状况以及可以利用的资源；

7. 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、伦堂推广及其他推广方式。

工作内容

1. 负责公司淘宝店、抖店的全貌运营、管理、推广，提高店铺点击率和浏览量，领导团队完成店铺销售目标；

2. 负责公司现有商品中选定推广商品，商品推广方案策略制定，营销方案制定及执行，通过策划各类活动，结合各种互联网资源有限的提升淘宝商城旗舰店及旺铺在淘宝网的知名度，聚齐流量...

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析，根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店，每月对店员、店长进行培训考核，定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况，与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况，随时跟进商品的到货，销售，库存状况

8.根据新品上市安排，组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...