岗位职责：

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、负责库房人员及事物的管理；

2、大专及以上学历，28-45岁；

3、熟悉制造业仓库管理岗位职责及仓库工作流程制度； 

4、3年以上库房主管工作经验；

5、熟悉ERP者优先。

1、负责机物料仓库、危化品仓库、地磅房、物流运输等日常管理工作，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、执行和完善仓储科的规章制度、规范作业标准及流程、提高效率，降低成本；

3、管理仓储科团队，确保物料先进先出、地磅过称准确、物流运输通畅等流程正常进行；

4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、帐、物一致，负责监督处理不良物料和呆滞料；

5、负责监督、指导地磅房设备校验，人员分工安排以及磅差异常处理等工作；

6、负责协助上级领导做好物流运费结算审核、赔偿款进度跟进、承运商服务评价跟进；

7、负责外来物流人员出入证的管理及监管、运输问题协调沟通；

8、该岗位作为仓储科负责人进行培养。

工作职责：

1、负责冷库货品的日常管理、出入库管理，对货品质量及数量负责。

2、负责管理冷库货品出入库搬运及库内堆码工作。 

3、负责库存产品的标识及保管工作。 

4、负责出入库产品的核对、建帐工作，确保帐物相符。 

5、负责冷库的卫生工作,按规定检查库温并记录。 

6、保证质量体系在本部门的建立和有效运行。 

任职要求:

大专以上学历，物流管理及相关专业；3年以上同岗位任职经历，熟悉冷库仓储运营模式、冷库仓储操作与管理流程;熟练运用智能冷库管理软件。工作认真负责，执行力强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力。

岗位职责：

1、负责生产计划的审批和协调工作；

2、负责各类原材料的管理和采购工作；

3、负责对供应厂家、实地、前期联系，收集、整理物资供应信息；

4、对部门进行综合管理；

5、定时、定量完成公司下达的各项指标，完成公司下达的各项任务；

6、协助相关部门进行各项物资的进货量和进货周期管理；

7、协助其它部门，保证生产顺利进行；

8、负责配套采购计划，参与配货比例分配；

9、负责对供应厂家的选择，考核和评审；

10、负责处理、清退拆机件及呆滞品；

11、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、熟悉采购流程，对物料性能及成本和采购价格比较敏感，能够主动跟进和适时调整采购对象和采购价格，...

1、 负责库房的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；

2、 负责监督管理仓库收料、发料、发货、退货和记账等日常工作；

3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

7、 本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；

8、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。

9、定期检查仓库盘点、5S工作，组织人员对仓库环境进行日常清理.

任职...

一、任职要求：女性，45岁以下，中专以上文化，专业不限，2年以上仓管工作经验，熟悉word和excel文档处理，ERP管理系统操作，简单的报告文字书写能力，熟悉台账梳理，库房物资空间摆放。

二、岗位职责：

1、负责存货日常管理，包括存货分类码放、物卡记录、整理标识、出入库登记。

2、熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

3、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理物资入库、生产领料、销售出库。

4、合理码放物资，做好仓库6S管理和安全管理工作检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

5、对不同的品种、规格、质量、等级的材料都分开，按先后顺序码放，以便先进先出。

6、严禁将呆滞、...

岗位职责：

1、负责制定部门工作计划，并跟踪实施执行，及时解决运作过程中产生的问题；

2、负责部门的内部管理制度搭建和维护，并做好人员的合理安排和日常监管；

3、负责货物出入库信息流的真实性、有效性；

4、配合财务部组织盘点(对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因，提出改善意见)。

任职资格：

1、本科及以上学历，经济管理、统计学相关专业，5年以上大中型制造业物资管理经验，；

2、具备较强的执行能力、沟通协调能力与计划组织能力，具备团队管理经验；

3、积极进取，责任心和抗压力强，富有团队合作及敬业精神；

4、对ERP等制造及仓储物流类软件有一定了解。

1、 仅限男性，长白班，若旺季能适应加班；

2、具备3年以上的相关库房管理经验，主要负责对原材料、成品库房以及物流配送的管理； 

3、 负责做好司机的安全管理以及库房的出、入出货的管理以及库房安全管理； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

岗位职责：

1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

任职资格：

1、数据管理能力强，有规划性，沟通能力强，有3年以上相关工作经验；

2、做过食品公司仓库管理的优先。

1.执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证.报表的整理和归档；

3.定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

4、负责库存零件及库房的整洁有序；

5、具备较强的工作责任心，工作细致；

5、熟练使用办公软件。

5.完成上级交办的其他工作。

工作内容1.物流体系建设管理优化；2.物流运输方案制定，满足客户业务需求；3.对公司物流系统的调整以及对货物存储、运输、调拨等工作进行管理；4.制定现场管理标准和制度，落实改善行动计划，提升备货准确率和运输效率；5.根据产品特性要求，保证仓储环境的恒温恒湿条件，确保商品的质量和保存期限；6.仓库库存管理，出入库管理，库存准确性，盘点管理；7.落实和监督安全、质量的管理规定；管理部门团队，辅导下属，建设人才梯队。任职要求1.熟悉整车运输行业，物流，供应链相关专业优先；2.熟悉物流现场运作和管理；3.具有良好的计划、统筹管理能力，具备一定的领导能力。

1、负责仓储部全面运营管理2、负责安全库存管理，根据库存申购物料3、电脑操作熟练4、5S管理以及先进先出、盘点等具体工作实施5、 有制衣厂、皮料厂、鞋厂仓库管理工作经验优先6、针对住江津的同仁有交通车接送

1、男性，会开叉车；

2、有仓库收发货经验，积极向上，有责任心、进取心。

3、服从工作安排，能吃苦耐劳，能适应加班。

4、数据意识强。

5、负责仓库盘点；

6、负责仓库7S；

*：总经理出行随行，统计员：会使用软件系统，调度：24小时不关机状态，负责货物时效及跟踪业务：负责维护业务关系并发展业务

主要负责做好仓库管理工作，确保仓库部门的工作效率和发货的及时性、准确性，以及降低损耗、物料控制的目标，最终实现企业资源的高效利用。包括：1、生产计划的分解、调配及实施；2.、成品物料的物流配送；3、仓储物料的进出库管理；4、安全库存的控制；5、仓库人员的培训与管理；6、日常6S检查。7、物流车辆管理任职要求：2年以上仓储工作经验；接受过仓储管理、物流管理等相关培训；熟悉物流程序，能够按照生产计划和销售计划预测仓储量；能熟练使用仓储软件和办公软件。语言要求：不限

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

1、 负责对入库物资的妥善保管工作，摆放整齐，帐、物、卡、金额四一致； 

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

5、长白班，转正工资4200元/月；

岗位职责：

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到物帐相符。 

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物料品种、规格、型号。 

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、上级安排的其他工作事项。

岗位要求：

1、28-40岁，高中以上学历。

2、3年以上库管工作经验，数据观念强。

3、熟练使用电脑及办公软件。

4、服从领导安排，积极主动、责任心强，对本职工作认真负责。

备注：目前仓库工作量少，需兼做一些人事行政方面的工作事项...

岗位职责：1、负责库房的台账的管理；

              2、负责出入库的商品登记、检验、库存管理工作；

              3、负责库区的商品堆放、标识工作；

              4、负责库区商品安全、卫生管理工作；

              5、协助研发制作样品；

              6、领导交办的其他事项。

职位要求：1、高中以上学历，年龄25-40岁，有食品行业经验优先；

              2、具有较强的责任心，良好的沟通能力，吃苦耐劳；

              3、熟练基本办公软件操作。