岗位职责：

1、主责电脑系统及基础资料；

2、生产计划的接收、下达、催发货、打单；

3、协助库房工作

地址：创业路11号，重庆嘉利建桥灯具有限公司内。

1.打扫倒班楼的楼道的卫生

2.检查宿舍是否有违规电器

3.厨房帮工洗菜、切菜

4.其他临时性工作

5.女士优先

1、完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理； 　　2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 　　3、负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理； 　　4、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实； 　　5、日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作； 　　6、协调公司各部门行政方面工作之间的关系；以及与合作单位之间的关系； 　　7、协助公司相关活动的开展和执行； 　　8、领导交办的其他工作事项。

职位描述：1、协助上级执行相关工作；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3、对接政府相关部门完成公司事务任职要求：1、大专以上学历；2、一年以上与政府部门、事业单位沟通的相关工作经验；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

1、大专及以上学历，男女不限；

2、各现场管理及文件初审，偏差调查、变更措施追踪、放行审核、年度回顾

职位描述:1、负责公司日常事务的协调和管理工作,确保各项工作高效有序进行2、负责与相关部门及部门间的沟通联络工作,并建立良好的合作关系3、负责公司的固定资产管理,定期盘点4、协助上级完成各种报表的制作及整理工作5、领导交办的其它事宜职位要求:1.年龄20—38岁,性别不限,大专及以上学历2.具有1-3年的工作经验(有销售内勤或行政人事相关经验者优先)3.具备良好的沟通协调能力、计划执行能力和文字表达能力4.性格开朗、做事踏实、为人正直,具有良好的职业操守和团队精神

工作内容：

1、原辅材料、包材的领用、使用及跟踪情况登记；

2、负责部门系统数据的录入、复核、保证数据准确性；

3、完成技术研发部各种报表的统计和分析等；

4、协助部门经理完成产品作业指导书；

5、协助完成领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、年龄25-35岁、做事细心、具有责任心；

2、熟练使用办公软件，Excel、Word、PPT等；

3、制造行业文员/内勤相关工作经验1年及以上；

4、对外沟通，协调能力较强。

要求：女，家住珞璜玉观优先，做事细心，服从安排，有团队意识。

工作内容：主要工作负责接听客户电话，接受客户订单和销售人员的订单，用电子表格把它处理成自己的单子，下生产计划到车间，及时关注车间的生产情况，生产成品及时安排司机送到客户指定的地点。并做好销售日报表，和其他领导安排的工作任务。

作息时间：八小时工作制，单休（所在办公室轮休制）

技术资料管理，发放，样件，小批跟踪，图纸发放，BOM维护

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、普通工作人员职位招聘；

5、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

7、负责各类会务的安排工作；

8、协助行政对各项行政事务的安排及执行；

9、完成上级交给的其它事务性工作。

10、有驾照，会驾驶。

1、形象气质佳,大学本科及以上学历,工商管理类、文秘类、行政管理相关专业毕业优先。

2、1年以上相关办公室文职工作经验,熟悉办公室管理工作流程。.

3、有活动组织经验优先。

4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力。

5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

6、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。

7.较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力。

8.较强的服务意识,细心,能吃苦耐劳，承受较强的工作压力,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。

9.年龄:25-30岁

1、负责安全、职业卫生管理工作；

2、负责网络维护工作；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的基建维修维护；

4、负责安排公司后勤清洁、绿化、保卫、维修等工作；

5、上级交办的其他事务。

补充说明：

1.大专以上学历，专业不限；

2.熟练使用EXCEL、WORD等；

3.具有一定分析能力，对数据有一定的敏感性；

3.有实际驾驶经验；

3.实习期工资3000，转正后根据工作状态、业务能力调整；

4.有意向者请先发送简历到邮箱675847059@qq.com 合则约见

1.执行公司各项规章制度；执行营销部门管理制度；

2.制订生产计划并督促实施；根据销售计划填写发货单，并传递审核后的发货单；

3.负责公司销售合同、单据及其他文件资料归类、整理、建档和保管工作；

4.统计生产工人领退料数据，以及对厚物料的跟催进度工作；

5.登记每班工艺流程卡成品数量并上墙公告；

6.编制生产日报表、月报表，同时需每日上墙公告于众；

7.统计产品原材料消耗、物耗、能耗、核算产品生产成本；

8.核算员工工资；接受部门月度业绩考核

9.汇总、整理产品市场行情、价格、以及新产品、新客源等信息资料，建立健全客户档案，为领导决策提供参考；

10.使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑...

熟悉所有办公软件，会打报价单，会档案管理，协助领导安排的其它工作，3年以上工作经验，大学本科学历。

能力要求：会Office、Excel办公软件、会普通话、具有沟通能力，有驾照的优先。

工作经验：会财务的优先考虑，有在铝板厂工作过的优先。

学历要求：中大专及以上

岗位职责：协助内勤主管完成各类信息的收集、录入、统计、分析、归档工作。

 负责对销售订单的审核工作，同时开具出库单、发货单。

 负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

 负责各类标签的打印、技术文件的扫描、复印、传递及样品的邮寄等工作。

1、 销售业绩及流水统计；

2、 核对应收款，催收应收款项；

3、 销售合同签订，归档保管；

4、 成品入库，保管；

5、销售开单、销售出货、物流安排；

6、文员相关工作。

补充说明：

工作细致、有责任心、服丛安排

1、负责订单的报价、跟踪、合同签订等；

2、负责销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达，销售人员所需资料的整理；

3、对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

4、完成领导交办的其它工作。

人事方面：

1、整理、统计员工日常考勤资料及时更新维护员工人事信息系统；

2、建立、维护公司内部人员管理机制，办理和更新劳动合同；

3、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

6、善于各类公务文函的写作，具有良好的文字处理能力；

行政方面：

1、协助主管拟定各项行政管理规章制度、实施细则、经批准后实施，贯彻落实到位

2、组织召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行，并做好会前准备、会议记录和会后内容...

1、负责档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等；

2、有行政，人事管理一年工作经验；

3、协助人员招聘，跟踪入职员工情况；

4、协助日常临时事务

5、协助采购日常采买

6、有C1驾照的优先

薪资说明:每月6日发放

社保类型：五险包吃住

周末单休、朝八晚五