1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、普通工作人员职位招聘；

5、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

7、负责各类会务的安排工作；

8、协助行政对各项行政事务的安排及执行；

9、完成上级交给的其它事务性工作。

10、有驾照，会驾驶。

1、协助部门经理进行制度与流程管理，完善后勤管理规范并监督执行，进行政后勤事务管理；

2、协助经理进行会务外联管理，公司重大活动和接待的组织和执行，会议准备与记录等；

3、文印资质管理，做好档案管理、合同初审与盖章、公众号等维护工作；

4、采购资产管理，做好物质采购的统计与请购，资产盘点与管理等；

5、做好后勤保障管理，如食堂、车辆、宿舍、保安、各项费用审核与报销、网络与监控维护、办公设备维修等及其他行政工作；

任职资格：

1、年龄25-40岁，大专以上学历，行政管理工作经验三年以上；

2、有制造行业行政管理经验优先；

3、自主意识强烈，具备良好的协调沟通能力。

1、负责安全、职业卫生管理工作；

2、负责网络维护工作；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的基建维修维护；

4、负责安排公司后勤清洁、绿化、保卫、维修等工作；

5、上级交办的其他事务。

补充说明：

1.大专以上学历，专业不限；

2.熟练使用EXCEL、WORD等；

3.具有一定分析能力，对数据有一定的敏感性；

3.有实际驾驶经验；

3.实习期工资3000，转正后根据工作状态、业务能力调整；

4.有意向者请先发送简历到邮箱675847059@qq.com 合则约见

岗位职责 

1、负责公司保洁、食堂机构事务对接及日常工作管理，完成每月数据报表核算工作；

2、负责公司空调、地暖的日常维护与保养；

3、负责日常车辆保养、维修、保险相关管理工作，保障车辆完好性，

4、负责公司车辆管理、司机的管控及调度，负责接待客户和领导；

5、负责员工宿舍日常宿舍分配、设备维修维护保养等工作实施落地；

7、完成领导交办的其他事务性工作。

任职要求：

1、熟悉办公软件，行政工作操作流程，大专以上学历；

2、对数字敏感，能对数据进行整理分析；

3、工作认真细致，有一定的思维逻辑能力，处事稳重有条理；

4、有亲和力，沟通协调能力，责任心强，有一定的保密意识...

人事方面：

1、整理、统计员工日常考勤资料及时更新维护员工人事信息系统；

2、建立、维护公司内部人员管理机制，办理和更新劳动合同；

3、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

6、善于各类公务文函的写作，具有良好的文字处理能力；

行政方面：

1、协助主管拟定各项行政管理规章制度、实施细则、经批准后实施，贯彻落实到位

2、组织召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行，并做好会前准备、会议记录和会后内容...

要求：女，家住珞璜玉观优先，做事细心，服从安排，有团队意识。

工作内容：主要工作负责接听客户电话，接受客户订单和销售人员的订单，用电子表格把它处理成自己的单子，下生产计划到车间，及时关注车间的生产情况，生产成品及时安排司机送到客户指定的地点。并做好销售日报表，和其他领导安排的工作任务。

作息时间：八小时工作制，单休（所在办公室轮休制）

综合行政工作等外勤工作，熟悉金蝶软件，财务对账，库房管理，BOM表的制作，编制物料编码，生产统计等相关工作。办公软件技能必须熟练，工作地址沙坪坝区歌乐山山洞工业园区，最好家住是歌乐山山洞或者新桥医院附近，急聘，希望能尽快到岗

1、负责外包保安、保洁、食堂机构事务对接及日常工作管理，完成每月数据报表核算工作；

2、负责办公用品每月申购计划实施，行政固资日常管理维修维护，配合财务年度盘点工作；

3、负责行政类费用预算使用管控，每月行政费用报表数据统计汇总分析，使用执行及进度预警管控；

4、负责日常车辆保养、维修、保险相关管理工作，保障车辆完好性，结合各部门用车申请，合理安排调配；

5、负责驾驶车辆，接待客户和领导；

6、负责员工宿舍日常宿舍分配、设备维修维护保养等工作实施落地；

7、完成领导交办的其他事务性工作。

任职要求：

1、熟悉办公软件，行政工作操作流程，大专以上学历；

2、有C1/C2驾照，并能熟料的完成车辆...

岗位职责：

1.负责公司行政后勤管理工作：保安、保洁、宿舍、食堂、车辆、工作服、办公用品等；

2.负责制定和完善公司的行政管理制度、流程，制定各项行政管理规定并组织实施；

3.对公司的行政费用进行预算、核算及控制；

4.负责公司各类接待、会议、活动的组织策划；

5.负责公司的环保、消防、安全、职业健康管理工作，负责环安体系建设与维护；

6.负责公司非生产类固定资产管理与维护；

7.负责公司5S管理和运维；

6.负责对外行政协调工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、安全管理、工商管理、汉语言文学等相关专业；

2.形象好气质佳，年龄在40以下；

3.有3年以上生产制造型企业行政和EH...

岗位职责：

1、负责按操作规范要求，做好会场会前准备、会中服务、会后整理；

2、负责对会议用品消毒、归类摆放、物资盘点管理工作；

3、负责对会议物品定置管理工作；

4、负责会议室、接待室、茶水间设备设施的检查、报修；

5、负责领导楼层、重要会议的礼仪接待、贵宾服务；

6、负责对服务区域进行巡查，发现安全、设备、清洁、能源等问题，及时协调处理；

7、负责服务区域一切例外、异常、突发事件的处理，并及时报告上级主管；

8、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1、30岁以内，163cm以上，形象气质佳，身体健康；

2、吃苦耐劳，思维灵活，懂得察言观色；

3、工作责任心强，学习能力强。

1、形象气质佳,大学本科及以上学历,工商管理类、文秘类、行政管理相关专业毕业优先。

2、1年以上相关办公室文职工作经验,熟悉办公室管理工作流程。.

3、有活动组织经验优先。

4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力。

5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

6、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。

7.较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力。

8.较强的服务意识,细心,能吃苦耐劳，承受较强的工作压力,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。

9.年龄:25-30岁

职位描述：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对部门内部人员日常考勤。

4、处理公司对外接待工作。

5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6、协助领导处理行政外部事务。

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先

2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力

3、责任心强

工作内容：

1、原辅材料、包材的领用、使用及跟踪情况登记；

2、负责部门系统数据的录入、复核、保证数据准确性；

3、完成技术研发部各种报表的统计和分析等；

4、协助部门经理完成产品作业指导书；

5、协助完成领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、年龄25-35岁、做事细心、具有责任心；

2、熟练使用办公软件，Excel、Word、PPT等；

3、制造行业文员/内勤相关工作经验1年及以上；

4、对外沟通，协调能力较强。

技术资料管理，发放，样件，小批跟踪，图纸发放，BOM维护

一、任职要求：女性，25-45岁，大专以上，2年以上相关工作经验；熟悉营销、商业、计算机、心理学知识等；反应敏捷、表达能力、执行力强；形象气质佳，善于沟通应酬。

二、福利待遇：

长白班、单休、法定节假日按国家规定休息、试用期三个月，期间工资发放80%，试用期合格转正后购买五险。

三、岗位责职：

1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为销售经理提供销售信息；

2、协助销售经理联系客户，发掘客户需求；

3、协助销售经理做好客户的接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理；

4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动...

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、初中...

1、负责协助销售经理完成各项销售工作

2、负责开发客户资源，添加客户微信，解答客户咨询的各种问题，发送相关资质报告书，签订合作协议，促成订单交易。

3、维护客户关系，做好客户售后跟踪服务及投诉处理

4、负责寄样品给客户。

5、做好客户档案信息录入及分析，并针对性跟踪、提醒客户备货。

补充说明：

1、欢迎应届毕业生。电子商务、连锁经营管理、工商管理、市场营销类专业优先。

2、能熟练操作电脑打字

3、有一定的沟通应变能力，积极向上，正能量。

待遇：底薪2700+提成+月奖+季奖+社保五险+工龄工资+生日福利+节日福利+春节长假+晋升机会，转正就办社保。

1.执行公司各项规章制度；执行营销部门管理制度；

2.制订生产计划并督促实施；根据销售计划填写发货单，并传递审核后的发货单；

3.负责公司销售合同、单据及其他文件资料归类、整理、建档和保管工作；

4.统计生产工人领退料数据，以及对厚物料的跟催进度工作；

5.登记每班工艺流程卡成品数量并上墙公告；

6.编制生产日报表、月报表，同时需每日上墙公告于众；

7.统计产品原材料消耗、物耗、能耗、核算产品生产成本；

8.核算员工工资；接受部门月度业绩考核

9.汇总、整理产品市场行情、价格、以及新产品、新客源等信息资料，建立健全客户档案，为领导决策提供参考；

10.使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑...

熟悉所有办公软件，会打报价单，会档案管理，协助领导安排的其它工作，3年以上工作经验，大学本科学历。