1、大专以上女性；2、年龄25岁以上；3、熟练使用办公软件及设备4、性格开朗5、有一定的文字功底6、学习能力强

岗位职责：

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设；

2、负责办理员工入职、离职手续；

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；

4、负责公司员工社会保险业务办理；

5、负责制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施，协助进行员工职业生涯规划；

6、协助员工关系协调，劳动纪律、督促、考核，入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

8、协助考勤工作及费用核算；

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书；

10、领导交办的其他人事、行政等相关...

岗位职责： 负责完成总经理安排的日常事务工作。 任职要求： 1、25岁以上，形象气质佳，人品好，有良好的职业素养； 2、善于沟通交流，逻辑思维能力强，能够具备解决问题的能力； 3、文字功底深厚，写作能力较强； 4、持C类驾驶证，驾驶技术娴熟； 5、有营销、讲师、教师资格类人才优先录用； 6、条件特别优秀者可放宽录用政策；

负责公司来人来访接待事务，环境卫生布置，电话处理，收发快递、文件，会议准备，协助招聘等行政人事工作，会驾驶，思想积极，服从安排，有上进心和团队合作精神。

       玻璃心和斤斤计较的请绕道，谢谢！

岗位描述：门店上班，负责店面日常登记，热情周到服务进店的客人，处理店面的一切后勤事务。纯文职工作，绝不带任何销售性质，有意者来聘。

任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，耐心有亲和力，性格活泼开朗，有一定的服务意识。年龄20-28岁

一、公司客户信息管理：每个客户建立一个客户档案（电子+纸质），客户信息、销售内容、客户跟进；

二、负责安排售后人员工作：协调、管理和记录公司产品售后情况，跟踪售后处理至到完成；

三、辅助商务订货和发货：对内、对外对接工作，熟悉产品和耗材、维修价格；

四、辅助销售经理、售后进行公司报价、合同拟定等文件性工作；

五、出差和人员信息动态、外出计划和记录；

六、其他公司销售行为辅助性工作。

补充说明：

1、取得国家认可的大专学历及以上学历 ；

2、认同公司的企业文化和经营理念；

3、为人正直、 自律能力强， 有很强的团队合作精神；

4、严格遵守公司各项规章制度；

5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解...

1.有内账财务经验

2.负责财务，税务，银行等相关工作

3.负责公司员工薪酬核算，统计

具体工作内容面试详谈

 1、协助董事长对集团内部监督和管理，确保各部门工作全面贯彻落实； 

 2、掌握集团整体运营状态，收集了解各种相关信息、数据、情报，掌握动态，发现问题，对信息进行筛选和综合分析，为董事长及时做出经营决策、战略规划提供一手信息。

 3、协助组织集团发展战略研究，参与集团战略研讨会，参与集团年度经营目标的讨论并提出建议； 

4、掌握集团整体项目运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地 ；

5、负责董事长有关文件的起草、修改、书写各类文件、报告、总结及总结材料；

6、协助董事长对外合作洽谈、准备对应的商务文件、项目运作、运营管理中心等组合型协调与组织工作；

7、负责集团的接待及宣讲工作、做...

岗位职责：

1、20-35岁，全日制本科及以上学历，工商管理、国际贸易、艺术、教育、财务管理等相关专业。听说读写流利。

2、有大型企业部门领导助理或秘书类相关工作经验至少2年以上，熟练运用各类办公软件，能够独立完成总裁行程安排、公共外联、会务组织、档案管理、文案撰写、上传下达及协调督办等各项工作任务。

3、优秀的写作能力，概括与总结能力强，思维清晰，仪表、谈吐、仪态得体；

4、有较强的组织能力、学习能力、领悟能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷、思维缜密，工作细致认真，富团队协作精神与优秀的职业素养。

6、拥有强烈的责任心与事业激情，保密意识强。

7、能适应陪...

岗位职责：

1、负责日常工作事务，酒店，饭店预定等工作；

2、负责公司商务接待工作；

3、协助处理公司领导安排的日常事务及门店工作；

4、会办公软件，协助处理日常行政事务；

5、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-38岁，高中及以上学历，五官端正；

2、了解一定商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

3、具有很强的责任意识、敬业精神，诚实，稳重。

岗位职责：

1、协助主管制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、上级安排的其他任务。

任职要求：

1、高中及以上学历;

2、具备3年相关工作经验；

3、办公软件使用熟练；

4、责任心强，做事细心踏实。

工作时间：早8点-下午5点30分，中午休息1.5小时。

薪酬待遇：3500-5000；

福利：购买五险，带薪年假、法定节假日、节日福利.

1、负责销售售后工作，资料对接；

2、负责总经理发布任务指标的管理，情况汇报；

3、学习医疗体系相关法律法规，进行生产的协助管理；

4、负责车间办公室整洁；

5、领导安排的其他工作。

公司偶尔会出差，需要能接受出差

岗位职责：

负责销售公司产品的销售，支持销售经理完成各项销售工作，协助销售经理拜访客户，处理客户投诉，维护客户关系，参与销售合同的签订和跟踪售后服务等。

主要职责：

- 负责销售公司产品的销售，包括制定销售计划、销售目标，以及销售合同的签订和跟踪等；

- 协助销售经理拜访客户，为客户提供专业的产品知识，解决客户疑问，建立良好的客户关系；

- 处理客户投诉，协助销售经理处理客户售后服务，维护客户满意度；

- 参与销售合同的签订和跟踪，协助销售经理整理销售数据，为销售决策提供数据支持；

- 了解公司产品知识，了解市场需求，维护产品形象，根据公司要求，制定销售策略；

- 完成销售经理交办的其他相关工...

岗位职责：

1、负责接听客户来电，记录信息并转达销售经理；

2、负责整理、保管销售所需的文件资料，并按要求更新；

3、相关招标文件跟进、制作；

4、负责每周销售例会的会议纪要撰写；

5、协助销售部门处理办公室日常事务；

6、协助销售经理处理临时性的工作；                       

7、完成销售助理的工作之余，需要协助公司人事行政或财务的相关工作。

8、销售意向跟踪、招标信息查询。

岗位要求：

1. 有医药销售公司内勤经验的优先

2、熟练操作自动化办公设备，熟悉办公室文档管理，熟练使用PS、办公室软件者优先考虑;

3. 良好的语言表达能力，具有一定的沟通...

1、根据公司管理制度，管理公司内部文档，实现文档管理和使用安全，高效，有序；

2、根据公司管理需要，编撰各类文档，表达准确，规范，简洁；

3、根据招标要求，制做招标文件，确保及时，准确，符合招标规范和公司要求；

4、公司内勤事务性工作，包含考勤打卡统计，办公用品管理等。

5.公司临时委派的其他事务性工作。

薪资：试用期2个月，转正购买五险

女生：试用期2800，转正3200，餐补160

上班时间：8:30-17:30    单休

岗位职责：

1.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实；

2.负责监督、指导、推进人力资源各模块工作，保证相关工作顺利开展；

3.负责完善人力资源制度，提高团队人员的专业能力；

4.协助完成企业管理相关工作；

5.完成领导交代的其它工作。

6.一经录用，待遇从优! 年薪、高额商业保险、上市公司的股权激励等。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类相关专业优先；

2.5年以上人力资源工作经验，具备六大模块实操经验，有0-1体系搭建者优先；

3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力；

4.有医药行业人资管理者经验优先。

5.年龄30-45岁

负责来人来访接待工作，办公环境布置检查，电话接听及办理，学生课程时间安排对接，活动准备，资料打印，协助学管师管理课堂，领导安排的其他事宜等

岗位描述：负责整理公司文件资料整理，协助公司领导完成部门的一切事务及后勤，纯文职，真的纯文职，不带任何销售性质，绝不带任何销售性质。欢迎来聘。

任职要求：大专及以上学历，举止大方，应变能力强，普通话标准，会使用常用办公软件。

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、处理一些简单的人事行政工作

6、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、有医疗器械行业内勤工作优先；

2、1年以上相关工作经验；

3、熟练常用办公软件，打字速度50字/分以上

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、能熟练运用电脑及办公软件，打字速度快，普通话标准，有较强的应变及沟通能力、亲和力强； 

2、热爱前台管理及咨询工作，有良好的团队激励能力，工作热情，性格外向，积极主动； 

3、接待客户，管理客户及前台收银及数据报表处理等相关工作；

4、具备口腔基础知识、服务礼仪专业知识；