行政专员(储备部长)

岗位职责

1、负责公司的各项规章制度拟定及实施；

2、负责人力资源配备、优化，员工社保、考勤及相关人员管理；

3、负责公司物业的综合管理；

4、负责公司日常外部事宜接洽、协调；

5、负责公司的涉外资料编制；

6、负责除上述工作外的其它行政及后勤事宜；

7、公司领导交办的其它事务。

补充说明

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历；

2、五年以上企业管理工作经验；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。