1、产品文案撰写；

2、门店活动支持；

3、销售售后和维护；

4、完成领导安排的其他事务。

任职要求：

1、年龄26-35周岁、大专以上、已婚已育优先；

2、为人和善、普通话清楚、沟通较好；

3、好学、能吃苦、抗压，目标感、责任感。

4、母婴行业经验者优先

5、适应出差！！

福利待遇：

1、转正购买五险；

2、聚餐聚会、节日礼品、年终奖金。

3、单休

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对部门内部人员日常考勤。

4、处理公司对外接待工作。

5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6、协助领导处理行政外部事务。

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先

2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力

3、责任心强

2、策划、组织和协调各项活动和会议等物业运营相关工作，并对工作进度和结果进行追踪汇报。

3、协调、沟通各部门之间的工作事项，突发事件的处理和汇报。

4、与业主保持良好的沟通，协调解各类突发事件和业主投诉，确保业主满意度。

5、要求性别不限，45岁以下，大专（含）以上学历，5年以上物业工作经验，具备良好的沟通能力和协调能力，能有效的积极的完成上级交办事项。

2、各部门重点关键事项推进跟踪，定期向总经理汇报跟踪结果，并对异常情况提供建议方案

3、审核报审总经理文件，提供决策分析建议

4、负责投融资项目统筹管理

5、负责完成工作所需的各类经营报表和汇报材料

6、协助总经理融合资源，并定期跟踪运维，促进资源转化

7、负责上级领导机关或来访单位领导接待、参观，做好政府机构等对外部门建议良好的合作关系

8、总经理行程安排，辅助处理所涉及事务

9、推动企业文化的建设，对内的主要是统一、协调、呈现及宣传；对外的主要是策划、整合、推进等……

10、具备良好的政治素养，品行端正，忠诚且有担当；

11、具有良好的语...

1、协助公司消防、安全管理、日常巡查、改善、跟进。

2、协助跟进现场6S管理。

3、协助其它人事行政工作。

岗位要求：

1、25-40岁，大专以上学历，经验丰富者放宽到中专学历。

2、2年以上制造业人事行政工作经验，熟悉日常消防、安全知识。

3、良好的沟通协调能力。

备注：具体待遇根据实际经验能力面议。

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、普通工作人员职位招聘；

5、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

7、负责各类会务的安排工作；

8、协助行政对各项行政事务的安排及执行；

9、完成上级交给的其它事务性工作。

10、有驾照，会驾驶。

1、原辅材料、包材的领用、使用及跟踪情况登记；

2、负责部门系统数据的录入、复核、保证数据准确性；

3、完成技术研发部各种报表的统计和分析等；

4、协助部门经理完成产品作业指导书；

5、协助完成领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、年龄25-35岁、做事细心、具有责任心；

2、熟练使用办公软件，Excel、Word、PPT等；

3、制造行业文员/内勤相关工作经验1年及以上；

4、对外沟通，协调能力较强。

岗位职责：

1、负责每周会议安排的编制工作，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作；

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

3、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

4、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：；本科

2、专业：相关专业；

3、年龄：40岁以下；

4、有相关工作经验者优先；

5、具有较强的文字功底，能起草基本的文件和制度，撰写各类文字材料；

6、具有较强的应变能力和团队合作精神。

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

7、负责公司环安，消防维护工作等。

8、完在上级交待的其它工作...

1、对接新老客户的订单细节，配合销售经理做好合同细节及客户要求，并跟踪订单的进度及处理售后服务等；

2、负责销售部相关资料的整理；

3、负责生产流程动向，及时掌握跟进，确保准时较好；

4、对退货、补件从下单到出货进行全程跟进；

5、完成领导安排的其他事情。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有较强的责任心，踏实肯干，较好的沟通能力；

3、仅招女生

2、统计发货情况，联系物流车辆；

3、协助客户查询货品到货情况；

4、协调与其他部门的合作；

5、行政相关工作；

6、完成临时交办的其他工作。

必须要有经验，不符合请勿打扰

补充说明：

语言表达能力强，有亲和力，有凝聚力，细心！

2、协助人员招聘，跟踪入职员工情况；

3、协助日常临时事务

4、协助采购日常采买

5、有驾照；

6、已婚已育

薪资说明:每月6日发放

社保类型：五险包吃住

周末单休、朝八晚五

2.协助园长做好教职工的思想政治工作，定时听取他们的意见。

3.处理日常保教工作，指导教师和保育员的工作。

4.审查各班工作计划、记录、总结，抽查各班保教记录、观察记录和备课本。

5.定期深人各班听课、看活动，对教师的工作进行指导、检査评估。

6.组织教师业务学习和幼教研究活动，抓好全园业务资料积累并归档等行政事务工作。

7.努力学习业务知识，及时了解吸收幼教信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。

8.做好家长、社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育及幼儿园。

9.负责审查教材、教具、办公用品等物品的购进。