1、负责维护大区客户，促使销售任务的完成，对实施过程进行监督管理；

2、深入了解本行业，把握最新销售信息，及时向领导反映并提出建议；

3、领导销售统计工作，确保按时上报相关部门。

4、需要出差。

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 

2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 

7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事...

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税...

1、财务相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽；持有中级及以上会计师职称；

2、8年以上生产型企业财务相关工作经验，5年以上同岗位工作经验；有独立搭建财务体系的实操经验；

3、熟悉国家财会及税务法律法规；熟练操作使用财务软件以及自动化办公软件；

4、具有优秀的团队领导能力，组织协调能力，数据分析能力，较强的计划执行能力，保密意识和学习能力强。

职责描述：

1、全面负责公司财务部的日常管理工作

2、制定和完善公司财务管理体系和流程，建立健全财务内控体系；制定和管理税收政策方案及程序；

3、主持公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；

4、负责监控所有财务指...

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...

1.负责公司人力资源各板块的管理工作，提供人力资源保障；

3.负责公司行政各板块的管理工作，提供后勤保障；

4.负责公司对外接待、外联等公共关系维护工作；

5.负责公司各类项目申报工作。

岗位要求

1.本科及以上学历，相关工作经验5年以上，持有相关资格证书者优先；

2.积极主动，有较强的抗压力与执行力，沟通协调能力强。

1.负责日常财务报表及决算的组织、编制工作，未公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行；

2.负责编制公司外部预算报表，监督预算的执行情况；

3.对公司进行会计核算指导、检查、监督；

4.日常会计核算及审核工作。

任职要求：

1.专业要求：全日制专科及以上学历，会计学、财务管理相关专业；

2.工作经历：五年以上建筑业总承包施工单位财务工作经验；

3.职业资格：具备中级会计师及以上职称；

4.基本素质：为人正直、作风严谨；具备较强的责任心和上进心，能够承担相应的工作压力；

5.工作地点：綦江北渡

1、负责财务核算体系，加强税务管理，建立内部控制体系，提升财务规范性；

2、编制财务报告，建立财务报告体系，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析；

3、组织编制公司的月度/年度预算，根据预算的执行情况，提出合理化建议与意见；

4、参与公司业务信息与系统建设，为公司内部运营及业务数字化转型提供财务支撑。

任职要求：

1、及以上学历，硕士优先，财会相关专业，有证书；

2、工作经验；

3、具备优秀的文字功底、写作能力，并擅长分析报告和方案的撰写；

4、熟悉金融、财务专业知识、法律法规及相关流程。

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 

2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 

7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展...

2、3年以上汽配销售、市场拓展等相关工作经验，有大型企业客户销售经验者优先考虑。

3、具备较强的市场洞察力、营销策划能力、谈判能力和销售技巧。

4、具备良好的人际沟通、团队合作和协调能力。

5、具有较强的工作责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

1.负责区域经销商管理，培训，销售业务

2.负责区域经销商公关，拓渠，维护

任职要求

1.具有B端销售经验优先。

2.具有良好的沟通技巧优先。

3.具有汽车后市场行业经验优先

4.实习毕业生，小白，男女不限 均可

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司员工入职、离职、社保、工伤办理，宿舍人员入住等；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、年龄：25-35周岁；大专以上学历

2、熟练使用办公软件；在机械类企业有过人事管理工作经验。

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

1、以点带面，组织现场推广会，订货会；

2、协同经销商分析市场，分析竟争对手,制定有效的销售方法。

3、管理维护客户关系。

4、负责公司产品的推广，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，积极完成规定的销量目标。

6、领导开发员和目标营销员完成工作。

7、完成上级交办的临时或其他工作任务。

任职要求：

1、25-38岁，男，高中及以上学历，动物科学、动物医学、生物技术、市场营销等专业优先；

2、有带队经验、有驾驶证并有交通工具者；具备一定的团队组织管理能力和沟通能力。　

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、分派销售任务及指标，管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

4、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

5、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

6、潜在客户的开发和维护；

7、整个销售过程的控制，突发事件的处理；

8、全面负责应收账款的核对和催缴工作等。

1、市场活动：结合公司发展要求，组织实施各类市场活动，包括线上及线下活动，达到扩大品牌影响力的目的；

2、行业洞察力：及时了解行业动态，自行发现可行的品牌合作机会，能自行主导与内部沟通，促进品牌拓展；

3、合作关系拓展：具备寻找合作的拓展能力，能够有效推进合作；

4、产品推广：深度了解产品，形成有效、创新的品牌策划以及品牌传播方案的创意撰写和完善；

5、项目管理 ：负责品牌项目的策划与实施，根据项目方案进行项目沟通以及具体工作推进，有较强的整体项目把控能力，能够达到预期。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、具有较强的市场感知能力、大型...

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责制定及策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，政府关系维护，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销或英语相关专业；

2、有两年以上市场营销工作经验，英语口语熟练，持C1驾照，形象气质佳；

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经...

1、负责公司质量管理体系的建立和完善，并严格监督执行；

2、负责编制企业年度技术质量工作计划及季度、月度、“工艺更新计划”、“新产品开发计划”等，主持制定公司年度质量考核指标及车间、各供方质量考核指标，并组织实施；

3、负责公司产品质量管理监督、检查、考核，负责不合格品的控制及奖惩意见；

4、定期对统计技术的适用性进行分析，确定适宜的统计技术，监督工艺纪律的贯彻执行情况；

5、负责组织制定企业技术标准，审核批准技术图纸及工艺纪律或文件，并对产品生产工艺验证、修改负责，会同生产部制定产品各工序生产定额；负责新产品开发APQP及PPAP全过程；

6、组织完善资料管理、工艺...