1、 按照公司总体目标策划年度物流目标及物流工作方向；

2、 预测客户需求计划、与客户保持良好的关系；

3、 收集中长期客户需求及运行计划，协同制造部确保PDP执行；

4、 定期召开物流管理会议，协调生产相关部门存在问题，保障客户正常交付；

5、 负责建立物流控制计划、生产进度控制，及时发现问题并上报；

6、 物流部三大板块工作协调（物流运输、物流仓储、物流计划）；

7、 负责物流部管理工作的推进，确保各个板块正常运行有序；

8、 各部门间日常事务沟通和协调；

9、 完成上级领导安排的其他事宜；

补充说明：

1、 大专以上学历，物流类和工商管理类专业，性别不限；

2、 五年以上的物流管理工作经...

岗位职责：

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理，并定期检查到货状况；

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

6、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

7、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

8、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

9、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得...

岗位职责：

1、根据集团年度供应链计划，制定基地储运部的年度工作计划，分解部门各岗位的工作绩效考核指标；

2、根据公司销售预测库存定额，完善仓储资源（叉车、托盘、货架等）的配置规划，保障资源有效利用；

3、配合财务每月对仓库进行盘点，对差异的发生原因进行分析，制定改善措施保障账务卡一致，同时根据不同系列库存变化对库位进行调整，及时呆滞品评审及处理；

4、负责部门对新入职员工进行三级安全培训及新员工入职培训并形成记录，保障储运工作有序开展；

5、负责部门现场目视管理，使仓库现场平面图与实物对应，现场明显可以区分物品的状态（合格或不合格），定置定位；

6、根据业务实际需要，对各岗位工作进行不断优化...

岗位职责：

1.负责制定物流整合方案，解决物流运输中存在的系统性问题，并提出解决方案、形成系统性标准，推动相关制度建立与落地；

2.负责日常管理工作、建立物流管理运作体系，优化流程，提高物流运转效率，打造公司物流环节竞争力；

3.负责物流成本分析、预算及控制，定期进行市场调研，根据销售目标制定年度运输预算；

4.负责建立物流供应商评审流程制度，保障及时有效的物流运作，不断提升对客户的服务水平；

5.负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流，对过程中的异常问题进行监控解决；

6.配合销售策略变化，对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度；

7.负责客户服务类投诉管...

1、 在厂长的直接领导下，负责审核并监督执行销售、采购、生产计划，为生产提供符合要求的原材料及所需物料，保障生产，保障交付。负责公司仓储的全面管理。工作直接向厂长负责。

2、 起草编制完善物流部相关文件，负责规划，完善部门组织结构。

3、 负责逐步建立ERP系统和物流配送系统。

4、 负责部门营运指标的达成。

5、 负责部门员工的业务技能培训。

6、 负责库存控制指标的制定/跟踪/提升。

7、 负责公司物流费用的控制。

8、 负责公司仓储规划、帐务、现场管理。

9、 负责与客户供应链、三方仓储、量产供应商负责人的工作沟通协调。

补充说明：

1、有5年从事汽车行业体系管理经验或工业企业物流管理经...

工作内容：

1、负责制定、完善物控部相关管理制度，制定和完善仓储管理、物流运输管理、计划管理等各项工作流程、制度和标准；

2、保证部门所辖物资的安全，负责制定部门内仓储物资及周转箱、盛具等的盘点计划，并定期组织实施盘点工作；保证运输安全，并保障交付的及时性和准确性；

3、对物流、仓储数据的准确性总体负责，保证帐、卡、物、单、表的相符性；

4、对物控成本负责，负责部门资金、费用规划及预算，合理安排及规划物流运输车辆的使用、行车路线规划等；合理制定并规划安全库存；

5、负责本部门6S活动的具体实施，对库房各责任区域、物流运输车辆的规划、检查并反馈，并制定相关不符合项的纠正预防措施并具体组织实施；

...

岗位职责：

1、负责销售计划和运输项目团队和项目操作的管理、项目人员的调配和安排，确保项目运作的顺畅；

2、负责项目操作过程中异常的处理，与客户方进行项目操作标准化的沟通，与客户方操作人员维持良好的客情关系；

3、负责与客户方对接处理销售订单，并按相对方的需求和特定要求下达生产计划。

任职资格：

1、本科以上学历，物流、计划管理工作经历5年以上，对项目管控能力较好；

2、有开拓精神，工作主动性强，沟通能力强。

1、日常经营管理：负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度。

2、仓库管理：监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作。

3、库存控制与管理：负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划。

4、安全管理：维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。

5、绩效考评与奖惩：负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。

6、业务协调与沟通：负责公司相关业务部门的协调和沟通工作。

7、仓库规划和布局：负责城市仓库选址、谈判、报批工作；负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及...

1、负责月度量产产品主生产计划及物料需求计划的编制过程审核，确保产值完成率。 

2、负责部门交付达成率、交付得分、采购达成率、超额运费指标的岗位职责与目标分解、考评。

3、负责交付未达标指标的分析及整改措施制定及跟踪。

4、负责三方中储存储管理，帐务数据核对的审核；负责部分主机厂的交付与跟踪。

5、负责主机厂的交付异常问题的解决。

6、负责半成品、外协外购的库存控制。

7、负责供方交付绩效评价项目的制定及考评结果审核。

8、负责下属员工的培训及技能评价。

9、遵守公司各项制度，支持、配合公司的持续改进活动。

岗位职责：

1.负责制定和执行公司物流战略，确保物流运作的顺畅进行。

2.监控和优化库存管理，降低库存成本，提高库存周转率。

3.组织和协调运输、仓储、装卸等物流活动，确保按时交付。

4.制定和优化物流流程，提高物流效率。

5.管理和培训物流团队，提升团队整体素质。

6.与其他部门协调合作，解决物流过程中的问题。

任职要求：

1.本科及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。

2.5年以上物流管理经验，有汽车零部件行业经验者优先。

3.熟悉物流管理流程和操作，具备丰富的实践经验。

4.具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效地管理团队和内外资源。

5.具备数据分析能力，能够根据数据优化物流管理...

1、男女不限，年龄35岁及以下，本科学历，身体健康，性格开朗善于表达和沟通，作风正派，形象不要太差且能承受一定工作压力；

2、5年以上大企业物流仓储工作经历和50人以上团队管理经验，熟悉仓储物流作业流程及相关制度，熟悉SAP系统模块间逻辑关系，有汽车主机厂及配套冲焊行业从业经历者优先；

3、熟练操作word/excel/power point等办公软件，有较强的书写表达能力；

4、服从工作调度安排，可接受日常及周末加班，通勤距离最好不超过40公里。